Technologie-auteurs : Un mal nécessaire

Nouveau à la technologie-écriture, ou à penser à commencer ? La clef au succès identifie que les technologie-auteurs sont un mal nécessaire.

les Technologie-auteurs sont nécessaires parce que quelqu'un doit écrire le doco d'utilisateur. Les programmeurs et les directeurs sûrs comme enfer ne veulent pas à. C'est réellement une partie de la raison pour laquelle vous êtes mauvais, aussi. Dans mon expérience, la plupart des programmeurs et directeurs pensent qu'ils pourraient écrire les manuels s'ils les voulaient… juste ne veulent pas à. Ils ne pourraient pas écrire tout « fleuri » comme les technologie-auteurs, mais ce qu'ils écrivent est correct.

Malheureusement, c'est tout à fait souvent tout ce qui est important pour des programmeurs et des directeurs.

Il y a un sentiment dans l'environnement de logiciel ces exactitude = qualité. Voix d'analyse d'assistances, de lisibilité de doco, d'uniformité, de rentabilité, active et passive, virgules dans une liste de trois articles ou plus… Toutes ces choses sont relativement sans importance à chacun mais au technologie-auteur. Oh… et l'utilisateur.

Dans un monde où l'exactitude est très importante, va beaucoup au-dessus de la tête du simulacre. Je ne sais pas si c'est snobbery intellectuel, mais les programmeurs et les directeurs semblent penser que s'ils le comprennent, ainsi si l'utilisateur. Il n'importe pas si ils… ils DEVRAIT ! Utilisateurs stupides ! Peut-être c'est la vengeance finale des geek…

Votre document peut être 100% précis, mais si les assistances ne peuvent pas le lire, vous avez perdu votre temps.

Est-ce qu'ainsi pourquoi n'importe qui ne reconnaît pas ceci ? Ils ! C'est de partie étrange. Dans la théorie, chacun est conforme à toi, il est juste dans la pratique que vous vous trouvez dehors dans le froid. Je ne sais pas pourquoi ceci se produit. Peut-être il est parce que la plupart de ces types n'ont jamais fait la technologie-écriture.

Ainsi les technologie-auteurs dépensent s'inquiéter trop long des choses sans importance. Et ils tracassent des programmeurs et des directeurs avec des choses sans importance. Mais ils sont des choses nécessaires. Autrement pourquoi vous seriez employés. Peut-être l'absence de la logique simple court-circuite leurs cerveaux. Qui sait ?

Ce que nous pouvons sortir de ceci est qu'il y a un sentiment que les technologie-auteurs perdent le temps, et en conséquence, ils sont jolis beaucoup au fond du tas dans le monde de logiciel. Je pense qu'une bonne analogie est la manière que quelques riches voient les pauvres. Petites créatures sales… si seulement nous pourrions faire sans eux…

Mais il y a un amont. Je ne vous veux pas le pensant est tout mauvais.

Être au fond du tas a ses avantages. Vous pouvez passer inapperçu pendant des années si vous voulez. Si vous n'avez pas vu le film, l'espace d'Office, vous devriez le louer. Il y a un petit type ferrety dans ce qui était « laissent vont » il y a des années. Le problème est, personne ne lui ont jamais indiqué, et en raison d'un problème dans le livre de paie il devenait toujours payé. Personne jamais notés.

Étant peu de SA d'un technologie-auteur le' aime cela.

Quand je contrôlais des équipes de doco, mon énonciation de favori était « toute que nous devons faire doit contrôler leurs espérances et nos engagements ». Puisque les programmeurs et les directeurs se résignent au fait qu'ils ne savent pas que se passe-t-il dans l'équipe de doco, il y a parfois une tentation de dégager au loin. Ne pas donner dedans à cette tentation ! ! ! Si vous vous faites attraper jamais, la faisant, elle sera comme le garçon qui a pleuré loup - ils ne croire jamais vos évaluations encore !

L'autre risque est que vous perdrez votre sens d'urgence. Et c'est une grande partie de ce qui fait un bon ouvrier. Vous devriez être très strict au sujet de contrôler vos engagements. Ceci exige la discipline, parce que parfois il semble que vous êtes le seul qui s'inquiète, mais vous devez le faire.

Une chose vous devriez se rendre compte de cependant, est que votre technologie-auteur moyen dans le logiciel dépense seulement environ 50% de son écriture de temps. Le reste de votre temps est planification dépensée, résolution des problèmes, fixant votre ordinateur, recherchant, interviewant les programmeurs, écrivant des pracs de travail…

Je l'ai toujours trouvé étais un bon équilibre, cependant.

Il était quand j'ai commencé à contrôler des équipes que le fond a vraiment tombé. Puis le pourcentage laissé tomber environ à 10-20%. Il y avait des périodes où j'irais des mois sans écrire n'importe quelle aide du tout. Cela peut très frustrer, particulièrement si vous n'aimez pas en particulier contrôler.

Maintenant la gestion des technologie-auteurs dans le logiciel est une chose intéressante. Comme avec la plupart des positions de gestion de technologie, vous genre de chute dans lui, parce que vous êtes personne la plus aînée/la plus expérimentée à la compagnie. Malheureusement, cela ne vous qualifie pas être un directeur. Les compagnies de logiciel sont renommées pour vider des personnes dans des rôles de gestion sans n'importe quelle vraie formation ou appui.

Je n'ai vraiment aucun conseil pour toi ici. S'il va se produire, il se produira. Se rendre juste compte de lui, et savoir que si vous tombez dans un rôle de gestion, ce va être difficile. (Qui n'est pas à dire dire qu'il ne peut pas récompenser cependant…)

La chose ironique est que l'aspect le plus difficile c'est que votre personnel crient à toi pour changer le système. « Les programmeurs ne répondent pas à nos questions ! » « Rien mon travail a été passé en revue pour les 2 derniers mois ! » « Le chef de projet m'a juste dit d'oublier la qualité ! »

Malheureusement, le technologie-auteur inexpérimenté est souvent assez naïve à penser qu'ils peuvent changer le système. Une fois que vous devenez un directeur, vous savez que vous ne pouvez pas. Tenir sur un petit… Peut-être l'apathie est ce qui vous qualifie être un directeur… Hmmmm.

De toute façon, mon conseil n'est pas de pousser trop dur. Vous rendrez la vie dure pour votre directeur, et vous donnez une mauvaise réputation. Vous identifier sont un mal nécessaire, et travaillent dans ces contraintes.

la Technologie-écriture peut être beaucoup d'amusement. Et ne pas laisser n'importe qui vous dire qu'il n'est pas créateur. L'essai de penser à une manière de décrire ce qui entre dans la zone d'identification sans énonciation juste « écrivent le nom » est un vrai esprit-boggler !