Technologie et le Whistleblower

Pendant que la réunion vient à une fin, votre patron sourit d'un air affecté avec une arrogance assurée. Il dit alors que vous devriez sérieusement considérer son offre, parce qu'il l'a sur la bonne autorité, qu'il peut y a une réduction de taille très localisée dans votre département. Il ne ferait pas beau de sourire d'un air affecté en arrière et parole juste « aucuns mercis ».

Ce scénario joue dehors plus souvent alors la plupart des personnes réalisent. Avec tous les scandales récents d'affaires et de gouvernement il y avait un bon nombre de gens qui ont su que des livres étaient faits cuire, des lois étant cassées et la santé du public étant mis en danger, juste aux bénéfices haute de subsistance et au contenu d'investisseurs. Beaucoup de personnes ont estimé qu'il n'y avait rien qu'elles pourraient faire contre les cadres puissants et corrompre des bureaucrates. La crédibilité d'un employé de niveau bas a comparé à celle d'un `' le directeur de corporation que réussi est un obstacle énorme à surmonter. En outre, les avocats de corporation sont là pour défendre la compagnie, même des risques internes. Ainsi, une fois qu'une personne décide de parler vers le haut, ils doivent être disposés à avoir leur crédibilité brutalement attaquée et l'impact de précéder légal d'une équipe de tout-tenir le premier rôle d'avocats de corporation.

Juste la pensée de l'instance judiciaire peut arrêter une personne de faire le choix moral. Il est facile pour des personnes d'être diffamé par leur employeur, lequel au point la crédibilité de la personne parlant dehors est détruite. Possible à un combat simple de personne comment va-t-elle une compagnie ou un gouvernement avec les ressources infinies ? Il y a beaucoup d'années, il était pratiquement impossible. Cependant, « la révolution numérique » a pu avoir changé l'equilibre des forces. Pour un « whistleblower » à être efficace ils ont besoin de la preuve de faire de mal et d'une méthode pour communiquer ces questions au public. La disponibilité des dispositifs électroniques compacts tels que les enregistreurs audio numériques et les appareils-photo numériques permettent à un individu de documenter plusieurs des questions et d'apporter la puissance de nouveau au whistleblower.

Le premier morceau de technologie qui devrait être dans chaque répertoire de whistleblowers est un enregistreur audio numérique. Ces dispositifs sont si petits qu'ils puissent être mis dans une poche de chemise sans l'communication préalable. Une fois que vous décidez « de souffler vous siffler » devrait commencer à enregistrer toutes vos conversations. Garder une notation des articles discutés, de sorte que vous puissiez se référer à l'enregistrement approprié une fois nécessaire, autrement vous puissiez passer des heures retournant au-dessus du contenu. La meilleure partie est que ces dispositifs ne sont pas chers. Un enregistreur de voix numérique coûte environ $100, ou beaucoup de joueurs des périodes MP3 ont un microphone construit dans le dispositif, ainsi ils peuvent être employés pour enregistrer des conversations.

Un autre dispositif qui est très maniable est un modem de voix avec le logiciel d'enregistrement de téléphone. Ceci vous permettra à, le connectera votre téléphone, et enregistrera toutes les conversations qui se produisent au-dessus du téléphone. Si vous obtenez mis le feu avant que vous ayez toute évidence, parfois les conversations téléphoniques, avec les personnes dans la puissance, peuvent aider à documenter des faits importants, parce que les gens très rarement pensent qu'ils sont enregistrés et disent les choses qu'ils ne devraient pas avoir probablement.

Vous assurez vous contrôle vos lois locales concernant l'enregistrement de conversation. Dans la plupart des endroits il est légal pour enregistrer avec le consentement d'un-partie. le consentement d'Un-partie signifie que si vous êtes impliqués dans la conversation, vous n'avez pas besoin d'informer les autres parties que vous enregistrez la conversation. Au Canada, le consentement d'un-partie est la loi. Aux Etats-Unis il est peu un plus compliqué, car quelques états ont leurs propres règlements. Vous pouvez se référer à ce diagramme de loi d'enregistrement pour déterminer quelles lois vous affectent. En cas de doute, parler avec un avocat.

Le troisième dispositif que chaque whistleblower devrait avoir est un appareil-photo numérique. Beaucoup de fois les violations sont dans la fabrication ou l'empaquetage, qui pourrait être un souci de santé publique. Il peut être très difficiles de documenter et s'avérer celles-ci, puisque les disques de papier peuvent être manoeuvrés. Une image indique mille mots cependant, et la volonté aident des autorités pour découvrir les documents médecin. En prenant des photos être très prudent car la plupart des compagnies interdisent l'appareil-photo sur leurs lieux. Beaucoup de téléphones portables sont maintenant équipés de l'appareil-photo numérique, ainsi il est plus facile les cacher. Prendre autant de photos comme vous pouvez et essai prouver la date où vous les avez prises. Un certain appareil-photo ont un dispositif de tampon-date, quoiqu'il soit facile manoeuvrer ce. La meilleure option est de prendre une photo du journal quotidien près du sujet offensant. C'est très dur pour que les avocats discutent contre et pour réfutent que les violations produit cette date particulière.

Le dernier morceau d'équipement requis est un ordinateur. Quand les autorités commencent à étudier votre plainte, vous devrez produire votre évidence telle que des documents se dirigeant aux questions. La plupart des sociétés se déplacent vers un environnement sans papier, qui signifie que ces documents seront seulement accessibles par un ordinateur. L'autre rôle important que votre ordinateur joue, est à la protection toute de ces images et enregistrements audio. S'assurer que votre ordinateur a un auteur de CD ou l'auteur de DVD. Prendre ces protections et les mettre quelque part bloquées, comme une boîte de dépôts en banque.

Un sujet de préoccupation est le déplacement des documents de corporation du bureau. Ceci peut violer beaucoup d'accords légaux que vous avez pu avoir signés. Si vous êtes inquiétés à ce sujet, il y a une solution très simple. Protection que toute les évidence classe au travail et les cache quelque part dans le bureau. Dans le plafond ou dans le travail de conduit est un grand endroit. Fondamentalement, n'importe où personne jamais regards. Quand il est temps de produire ces documents, dire simplement aux autorités que vous les avez cachés dans un endroit sûr au bureau. L'évidence est coffre-fort gardé et vous n'avez violé aucun accord, gagner-gagnez la situation.

À l'avenir, les compagnies peuvent commencer à interdire les dispositifs numériques du lieu de travail pour les raisons exactes étant discutées ici. Cependant, si étaient sont persistant, il peut aller l'autre manière et le comportement de corporation peut changer, qui est le but final d'être un whistleblower. Les jours « du deniability plausible » et « des employés contrariés » disparaissent rapidement.