Un travail n'est pas un travail

Il s'est seulement produit le lundi. Parfois j'ai échappé au rituel désagréable. Mais, le plus souvent, bien avant embarquant moi ai jeté vers le haut dans la salle de dames de la station de train. Ce n'était pas la permutation que j'ai détestée. C'était le travail.

Les raisons n'importent pas pourquoi un travail I une fois apprécié transformé en travail je pas. Il se produit. Les patrons changent, des compagnies changent, des priorités changent, des budgets changent, des responsabilités changent. Quelques changements apportent la croissance et l'occasion personnelles. Certains pas.

Ce qui importe était la leçon a appris cela resté avec moi le reste de ma carrière : un travail n'est pas simplement un travail. Que le travail que j'ai détesté a aidé mon compte de chèque. Mais ma confiance, créativité, santé, énergie pendant la vie et vue du monde n'étaient pas comme chanceuses. Quand le réveille-matin a retenti, mon excitation précédente pour faire face à un nouveau jour est devenue cocon-comme le comportement, tous les deux dans et hors des couvertures, voulant la protection contre la bataille d'un autre jour.  Il était plus sûr pour ceux que j'ai aimé m'abstenir à partager les questions ou les soucis importants avec moi, ne sachant jamais je réagirais.

Comment vous dépensez une partie significative de votre jour s'efface sur le reste de votre jour, et sur ceux vous partagez votre vie avec. Avec le temps, elle s'efface votre vie. Je ne parle pas des nids de poule provisoires et ne travaille pas les hoquets qui viennent avec le changement ou les périodes de l'intensité de travail, ou les choix d'intérim aux finances d'augmentation, ou les reculs et les défis normaux qui devraient être traités au travail. Je parle du match à long terme entre qui vous êtes et le travail vous ont. Quand vous êtes dans un travail qui est bon pour toi, vous pouvez le sentir. Et vous pouvez le sentir quand vous n'êtes pas. Je suis d'accord avec Barbara DeAngeles, « aucun travail est un bon travail s'il n'est pas bon pour toi. »

Vous voyez, vous ne pouvez pas gagner à travailler si vous n'aimez pas ce que vous faites, où vous le faites, ou pour qui vous le faites. Si ce que vous sent comme le travail la majorité du temps, vous pourriez vouloir penser à pourquoi, et à ce que vous pouvez faire pour le changer. Cela ne signifie pas nécessairement que vous devriez changer les travaux ou des compagnies. Le transfert à une autre équipe, offrir pour un nouveau projet, ou demander votre patron de nouvelles responsabilités peuvent être tous qu'il prend.

Mais, celui qu'il prenne, vous ne pourrez pas vous offrir à votre meilleur au travail et n'obtenez pas récompensé avec le travail intéressant, la croissance personnelle et les récompenses financières, si vous n'êtes pas dans un bon environnement de lieu de travail et un bon match de position pour qui vous êtes, ce que vous voulez, et ce que vous devez offrir.

J'ai travaillé dans les travaux où je ne pourrais pas attendre jusqu'à lundi. C'est quand je suis ainsi passionnan'au sujet du nouveau projet ou la nouvelle idée ou la prochaine chose je travaille à cela que ce n'est pas travail à moi. Il est un provocant, intéressant, manière de stimuler et d'amusement de passer mon jour. Et, je suis beaucoup plus heureux quand c'est le cas.

(c) Nan 2004 S. Russell.  Tous droits réservés.