Une revue de livre : Grande ressource pour la facilitation de groupe

N'importe qui qui est un chef ou un membre d'un groupe et veut obtenir des choses accomplies sait qu'il y a beaucoup de questions et défis qui groupe généralement le visage pendant qu'ils cherchent à trouver les solutions créatrices, lancent de nouvelles initiatives, et créent les équipes de exécution de haute.

Les principaux groupes de livre aux adresses de solutions comment les chefs d'équipe et les membres d'équipe peuvent collaborer, problème résolvent, projettent, organisent, et prennent des décisions en explorant les modèles et les outils qui permettent à des facilitants d'aider des groupes à réaliser leurs buts.

Ce livre n'est pas au sujet de gestion de réunion, ni est il au sujet de la façon présenter ou parler devant un groupe. Il n'est pas au sujet de la façon former ou enseigner des personnes, bien que ceci puisse faire partie du processus.

Ce livre est au sujet du processus de collaboration d'établir le consensus, de créer la synergie, et d'armer l'énergie collective pour créer les solutions innovatrices. Les idées pratiques guident la facilitation de groupe en combinant la meilleure pensée individuelle dans un effort focalisé et créer l'engagement partagé de sorte que l'exécution des solutions soit soutenue et terme soutenu.

Avec 55 années combinées d'expérience, de recherche et de travail de client, nous avons observé la facilitation et les comportements de groupe dans beaucoup de situations et avons appris quelques choses au sujet de ce qui fait une équipe efficace. Nous avons également mis nos propres qualifications et procédé de facilitation à l'essai pendant que nous discutions, discutions, et discutions les mérites de diverses approches et théories. Même l'écriture et l'édition du livre ont exigé que nous « marchons notre propre entretien » comme nous avons résolu des différences, avons défini des priorités, et avons créé un message logique.

Nous croyons que les principes et les suggestions en ce livre aideront chacun qui passe le temps dans les équipes. Si menant, participant en équipe membre, ou tout les deux, vous constatera que ce livre fournit un cadre pratique pour faciliter les équipes efficaces.

« Une solution est le résultat de beaucoup d'idées venant ensemble. »