Vente de réseau - ce qui à faire quand rien ne semble fonctionner

Une des choses que beaucoup de personnes font référence à (et certains viennent bien dehors et l'indiquent) sont qu'elles ont essayé tout pour obtenir leurs affaires pour se développer, et rien ne semble travailler. Elles ont essayé les systèmes en ligne et en différé, les fils de généalogie et les fils d'opp de biz, les réunions d'hôtel et les réunions à la maison, mais les choses juste ne fonctionnent pas.

Je veux prendre quelques minutes et te donner un certain conseil et quelques pensées qui peuvent pouvoir aider toi (ou ceux vous savoir passer par ceci) ont le succès dans le notre l'industrie de NWM.

Me laisser commencer en te disant mon histoire personnelle. J'ai joint mon premier dos de compagnie en 1997. En fait, je suis toujours avec cette compagnie employant leurs produits journaliers. J'ai essayé pendant presque six années d'établir ces affaires, mais je n'ai jamais eu n'importe quel niveau de succès. En fait, je pense que ma dépense au rapport de revenus est au moins 100:1 (peut-être 1000:1).

Maintenant, ce n'était pas que je n'étais pas passionné au sujet des produits. Ce n'était pas qu'il n'y avait pas un système qui a fonctionné. Ce n'était pas que je n'ai pas eu les mentors réussis. Il n'était pas parce que je n'ai pas eu des perspectives à parler à.

Après environ six ans, j'ai commencé à travailler par une autre compagnie. Vers la fin de ma première année dans les affaires que j'avais gagné $60K après 18 mois, j'était sur la voie pour surpasser $100K annuellement.

Quelle était la différence ?

Bien, elle n'était pas parce que tout les soudain j'a eu une bonne série de fils. Elle n'était pas parce que tout les soudain j'a maintenant eu fait breveter, classe des propriétaires, premier-au marché, rez-de-chaussée, médecin approuvé, produit de miracle. Elle n'était pas parce que j'ai maintenant eu un upline qui pourrait faire des appels de manière du tueur 3 avec moi.

La différence était - c'était le bon ajustement pour moi.

Je crois (et vous ne pouvez pas convenir) qu'il y a quelques compagnies et segments de l'industrie de NWM il est plus difficile de construire que que d'autres, pour certains. Tandis qu'une personne peut prospérer et s'épanouir avec une compagnie, une autre personne peut patauger et hésiter avec la même compagnie. Il ne signifie pas que la deuxième personne est un débile. Il peut signifier qu'il y a une autre compagnie dehors là quelque part qui est un meilleur ajustement.

Maintenant, avant que je continue, me laisser dire que je ne préconise pas pour que les personnes stoppent leur bateau de compagnie et de saut à une autre compagnie. Je crois à la persévérance, surmontant, et traversant ces barrières qui peuvent vous aider à aller bien à une plus grande personne. Je préconise qu'une personne doit être réaliste et ne pas blâmer les fils, le système, l'upline, etc.

Vous voyez, à ma première compagnie, là étiez les gens qui faisaient six figures par mois. Il y a des personnes immobiles qui recrutent les personnes 20+ par mois. En fait, un type a recruté 110 personnes en un mois cette dernière année. Elle n'est pas comme si la compagnie n'est pas réussie. En fait, ils éprouvent actuellement la croissance record après les années 10+ dans les affaires.

Regarder le monde de corporation. Peupler les travaux de changement toute heure. Je ne parle pas de la personne qui ne peut pas maintenir un travail. Je parle de la personne qui change des positions parce que pendant qu'il mûrit il vient pour découvrir ce qui lui apporte la plus grandes réalisation, joie, et satisfaction. Tandis qu'il n'y a pas un travail qui peut fournir tous ce que 100% du temps, vient là un moment où une personne sait ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas pour elles.

Par exemple, mon restaurant préféré est un endroit mexicain appelé Abuelos. Il ne signifie pas que je veux travailler là ou même posséder l'endroit. Mais, je les recommanderai toute la journée pour quelqu'un qui veut un grand repas. De même, je crois toujours en produits de la première compagnie que je me suis jointe, mais il ne signifie pas que la compagnie est le meilleur endroit pour que je travaille et pour établit des affaires.

Un autre exemple - avez-vous jamais vu une chemise, une robe, ou un pantalon qui a semblé grand sur quelqu'un d'autre ? Mais, quand vous allez au mail et l'essayez, il te fait le ressembler à un poids excessif, le lamantin défiguré qui accentue chaque défaut et imperfection sur votre corps. Vous pouvez l'un ou l'autre achat la chemise et vivre avec la désillusion que la chemise semble grande sur toi, ou vous pouvez être réaliste et dire « les sembler de chemise grands, mais pas sur moi. »

Voici le résultat inférieur.

Je crois en notre industrie dans l'ensemble. Je ne crois pas que chaque compagnie est pour chaque personne et que chaque compagnie est un ajustement et une occasion égaux pour chaque personne. Je crois qu'il est temps de cesser de blâmer les fils, le système, les produits, l'upline, la conduite, etc. par manque à un de succès.

Tandis qu'il peut être dans quelqu'un le meilleur intérêt de persévérer, traverser, et de réaliser le succès avec leur compagnie courante, là vient également un point quand il est temps d'admettre, « la chemise semble grand, mais pas sur moi. »

J'ai essayé une chemise différente, et elle adapte grand. J'aime ce que je fais et je n'irais pas de nouveau au monde de corporation pour n'importe quoi.

Peut-être, juste peut-être, ceci résonne avec toi. Cet article a été écrit pour ceux qui peut « entendre » ce que je dis. Il y a un vers dans le nouveau testament qui indique « à lui qui a des oreilles, le laissent entendent. » Vous voyez, beaucoup de gens êtes bombardés avec la culpabilité parce qu'on leur dit que si elles ne peuvent pas le faire avec la compagnie de « ABC », alors ce qui vous incite à penser vous le ferez ailleurs.

En conclusion, me laisser dire ceci. Cet article n'est pas tout au sujet de trouver une nouvelle compagnie. Si est ce ce que vous avez conclu, alors vous avez manqué le coeur de ce qui est dit. Cet article est une réponse aux gens qui ont été se plaignants et blâmants, et pour ceux qui avaient travaillé dur et travailler futé, mais accomplissant très à peu le progrès. Il est au sujet de trouver le succès dans notre industrie.