Votre proposition de valeur : Un composant critique à avoir une recherche réussie du travail

Votre proposition de valeur est une série de rapports définissant votre valeur. C'est la valeur que vous apportez à la table - les qualifications, des forces, des compétences de noyau, des capitaux commercialisable et des accomplissements vous pouvez déclarer en tant que vos propres. Votre proposition de valeur décrit votre unicité - vos cadeaux uniques. Il est ce qui vous différencie de la foule.

Penser à certains des rapports que vous pouvez faire au sujet de vous-même que refléter les qualifications, de forces et de compétences vous possédez. Que te vous fait uniquement ? Quelle est votre valeur, votre valeur ? Commencer à prendre notes quelques idées. Vous pourriez vouloir demander à quelqu'un qui vous connaît bon quelles valeurs elles voient dans toi. Vous pouvez être étonnés par ce qu'ils disent. Commencer alors à formuler la meilleure manière d'énoncer ceci.

Votre proposition de valeur est la pierre angulaire pour toute la communication individu-d'introduction. Elle donne la tonalité. Il est comment vous faites votre marque. Il est comment vous vous décrivez quand vous êtes gestion de réseau, quand vous conduisez une réunion exploratoire avec la direction, et quand vous interviewez.

Votre proposition de valeur devrait être employée en tant que votre réponse primaire toutes les fois qu'on te demande ces types de questions :

Le • m'indiquent ainsi au sujet de vous-même ?

• Comment allez vous différent de chaque autre candidat ?

Le • pourquoi devrait je vous considérer pour cette position ?

Le • comment vous vous connaissez peut faire le travail ?

• Pourquoi je veux finir par vous connaître mieux ?

Votre proposition de valeur devient également une partie intégrale de votre résumé. Elle est placée au dessus, ainsi elle donne la tonalité. Elle tient le poids énorme comme outil différenciant, vite plaçant toi, et votre résumé, indépendamment du repos.

Il y a une différence fondamentale entre votre proposition de valeur et vos domaines de spécialisation. Vos domaines de spécialisation concerne ce que vous avez fait, les expériences que vous avez acquises au cours des années. Votre proposition de valeur reflète qui vous êtes, les cadeaux uniques que vous possédez. Il est qui vous êtes quel meilleur décrit à un employeur comment vous accompliriez les responsabilités spécifiques de la position offerte.

Comme exemple, disons que vous avez gagné l'expérience d'une marge brute d'autofinancement de financement/d'gestion de la trésorerie de trésorerie, ou le trésor, type de fonction. En tant qu'élément de cette position, vous avez également acquis une expérience fonctionnant avec des cadres de banque, établissant des rapports importants avec les personnels de base. Ce seraient des domaines de spécialisation. Disons cela en tant qu'élément de votre unicité, ou valeur, vous avez une grande macro-vision, qui est la capacité de voir la grande image. Vous avez également une capacité peu commune de communiquer qui te permet de lancer rapidement des rapports critiques avec les cadres à niveau élevé. Ces capacités font partie de votre proposition de valeur. Il est votre macro-vision et capacité peu commune de communiquer qui décrivent comment vous accompliriez une position comme trésorier.

L'incorporation de votre proposition de valeur dans chaque aspect de votre recherche du travail vous placera distant et améliorera de manière significative votre position concurrentielle sur le marché du travail. Vous trouverez votre prochain travail plus rapide et devrez en position recevoir un paquet de compensation beaucoup plus fort. Il est critique à votre succès.

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