Votre type de communication - prendre un bref jeu pour voir comment d'autres vous voient au travail

Voulez-vous créer de meilleurs rapports au travail, charge de prise de votre carrière, pour apprendre une approche systématique avec traiter d'autres, avoir plus d'amusement et remporter un grand succès plus sur ? Alors vous devez apprendre comment être un meilleur communicateur.

Prendre ce bref quiz* à découvrent comment d'autres vous voient au travail. Lire chaque commentaire et choisir la réponse qui décrit le plus étroitement comment vous agissez ou vous sentez au travail. Veuillez choisir seulement une réponse pour chaque question. Si plus d'une réponse vous décrit exactement, aller de pair avec votre premier instinct.

1. Quand je commence quelque chose de nouveau au travail, I :

a) Décider de la manière la plus rapide de l'obtenir faite

b) Font un brainstorm quelques idées de comment à le faire

c) Demander à quelqu'un d'autre des suggestions

d) Faire une liste de toutes choses que je dois faire

2. Quand je dois dire à quelqu'un de mauvaises nouvelles, I :

a) Leur dire

b) Leur dire de regarder le côté lumineux et je précise les positifs

c) Je m'inquiète ce que l'autre personne pensera des mauvaises nouvelles ainsi je les parle plus d'avec quelqu'un d'autre pour m'aider à préparer

d) Expliquer soigneusement toutes raisons ainsi elles peuvent comprendre la logique derrière les nouvelles

3. Quand je travaille avec un groupe de personnes, I :

a) Les choses de subsistance sur la voie tellement là sont aucunes retarde

b) Suggérer les manières de maintenir des personnes intéressées et enthousiastes

c) S'assurer que chacun obtient inclus dans l'information ainsi personne se sent gauche dehors

d) S'assurer que des procédures sont suivies ainsi rien est manqué

4. Quand je montre que quelqu'un d'autre comment à faire un charger, I :

a) Montrer eux aussi rapidement que possible ainsi moi peut obtenir de nouveau à mon travail

b) Je les obtiens passionnant'au sujet du charger ainsi ils voudront le faire

c) Causerie avec eux ainsi ils sont confortables et ils les aident à apprendre le charger à leur propre vitesse

d) Expliquer la procédure habituelle d'opération, et s'assurer qu'ils comprennent toutes étapes pour la faire correctement

5. Le lundi matin un des premières choses que je a lieu :

a) Obtenir de travailler

b) Dire aux gens que j'ai passé mon week-end

c) Demander comment d'autres ont passé leur week-end

d) Regarder ma liste de to-do et projeter mon jour

6. Si je suis fou à quelqu'un au travail, I :

a) Leur dire

b) Faire mon meilleur pour commander ma colère mais parfois je juste ne peux m'empêcher de montrer comment le renversement je se sentent
c) Le lisser plus de -- Je n'aime pas des conflits
d) Essayer de les éviter

7. Quand je dois convaincre quelqu'un de faire quelque chose, I :

a) Leur dire ce qu'elles devraient faire

b) Se demander comment je peux les exciter avec mes idées

c) Essayer de comprendre leurs soucis fondamentaux

d) Recueillir toute information appropriée pour une présentation complète des faits

8. Quand j'ai un problème, I :

a) Décider la direction que je veux entrer

b) Essayer de proposer quelques nouvelles idées créatrices

c) Demander l'aide de mes collègues

d) Rechercher l'information sur la façon dont des problèmes semblables ont été traités dans le passé ainsi je peux déterminer les prochaines étapes logiques

9. Lors d'une réunion I habituellement :

a) Charge de prise

b) Fournir humeur ou amusement

c) Poser les questions pour s'assurer que les points de vue de chacun sont inclus

d) Coller au programme pour s'assurer que nous ne manquons aucun détail

10. Si je ne m'obtiens pas à quelque chose devoir faire mon travail, I :

a) Dire à mon patron exactement de ce que j'ai besoin et m'assure que je l'obtiens

b) Développer les manières créatrices d'obtenir des choses faites

c) Faire mon meilleur pour obtenir mon travail effectué même si je n'ai pas tout que j'ai besoin

d) Donner une liste détaillée à mon patron de de ce que j'ai besoin, quand j'ai besoin de lui, et de pourquoi j'ai besoin de lui

11. Quand mon patron m'invite dehors à déjeuner, I :

a) Coller aux matières d'affaires

b) Penser que ce sera amusement

c) Attendre avec intérêt parler à mon patron et finir par savoir son meilleur

d) Préparer une mise à jour des détails et du progrès de mes projets de courant pour passer en revue

12. Quand quelqu'un fait une erreur, I :

a) Leur dire

b) Essayer de les motiver pour faire le meilleur temps prochain

c) Essayer de rendre leur la sensation meilleure à son sujet après que tout le chacun fasse des erreurs

d) J'explique soigneusement les détails du problème et les prends point par point par la solution correcte

13. Je considérerais stopper mon travail courant si :

a) Je n'ai pas été promu aussi rapidement que je pense que je devrais être

b) Mon patron n'a pas apprécié mes contributions créatrices

c) Je ne me suis pas entendu avec mes collègues

d) La compagnie m'a forcé à prendre des décisions de précipitations sans considération soigneuse des faits

14. Quand je considère rechercher un nouveau travail, I :

a) Appeler rapidement une agence de placement que je n'aime pas perdre le temps sur les travaux qui peuvent ne pas pouvoir m'offrir ce que je suis valeur

b) Appeler mes amis et les faire savoir que je suis regardant eux sais que j'obtiens ennuyeux après un moment à un travail ainsi ils ne sont pas étonnés
c) Ne pas aimer changer les travaux à moins que je doive absolument

d) Passer en revue soigneusement mes qualifications et les comparer aux informations sur d'autres compagnies et travaux

15. Je préfère communiquer :

a) Avec de brefs E-mails ou notes

b) Chez la personne -- il est tellement plus facile de convaincre quelqu'un chez la personne

c) Chez la personne -- il est plus facile d'écouter quelqu'un et de finir par les savoir chez la personne

d) Avec les E-mails ou les messages soigneusement prévus qui incluent la toutes information et protection appropriées

16. Mon aire de travail est :

a) Décoré des choses qui montrent le statut ou la puissance élevé

b) Rempli d'images et d'articles d'amusement qui reflètent qui je suis

c) Confortable - il a des images de ma famille et amis

d) Très ordonné avec peu de distractions

17. Je préfère m'habiller dans :

a) Costumes de puissance

b) Vêtements qui montrent mon individualité

c) Vêtements confortables

d) Une façon conservatrice et professionnelle

18. Quand mon patron ne note pas que je fais un bon travail, I :

a) Lui dire directement

b) La faire savoir les grandes choses que j'ai faites et les choses terribles d'autres disent au sujet de moi

c) Espoir qu'elle notera -- Je n'aime pas me vanter

d) Envoyer sa preuve détaillée de tout travail dur que j'ai accomplie

19. Je me décrirais comme :

a) Direct

b) Enthousiaste

c) Amical

d) Logique

20. J'aime travailler avec les collègues qui sont :

a) Résultats orientés

b) Amusement

c) Nice

d) Détail orienté

Ajouter toutes réponses.
a) ______Bossy
b) ______Bubbly
c) ______Buddy
d) ______Brainy

Le nombre le plus élevé montre quel type de communication vous employez typiquement. Voici les informations sur chacun des types de communication :

Type autoritaire
Il est tout au sujet des résultats. Vous obtenez des choses faites.
Vous êtes :
-- Résultat-orienté.
-- Rapide-entraîné.
-- Autoritaire.
-- Un décideur rapide.
-- Temps conscient.
-- Diriger et vers le point.

Type pétillant
Vous êtes enthousiaste et vous aimez travailler avec d'autres d'amusement ! Vous effectuez votre meilleur travail quand vous parlez à d'autres. Les idées semblent juste dégringoler hors de votre bouche quand vous parlez à d'autres. Typiquement, vous êtes rapide pour sauter dedans avec des idées et vous avez plaisir à plaisanter avec d'autres. Vous aimez le traitement multitâche et êtes bon pour faire plusieurs choses immédiatement.

Type de copain
Les gens mentionnent souvent à quel point gentil vous êtes. Il rend te la sensation bonne quand vous entendez que cela et toi aimer aider le peuple avec qui vous travaillez. Vous essayez toujours de faire votre meilleur et vous êtes disposé à mettre dans le temps supplémentaire sur un projet et à lancer dedans partout où il est nécessaire. Après tout, il est important vous tout le travail ensemble pour obtenir le travail fait. Vous travaillez avec quelques grandes personnes et vous aimez faire des choses pour elles telles qu'apporter les butées toriques le vendredi ou commencer une collection pour acheter un gâteau d'anniversaire. Vous savez que les gens apprécient de petites choses comme cela. Votre groupe se sent comme les vieux amis qui regardent dehors pour un un autre. Même lorsque les choses sont difficiles, vous pouvez obtenir par lui si vous tout travaillez ensemble.

Type intelligent
Les types intelligents se concentrent sur des faits et préfèrent penser au-dessus de l'action. Les types intelligents sont :
1. Calme
2. Tranquillité
3. Privé
4. Détail orienté
5. Logique et structuré

Après que vous vous renseigniez sur votre type préféré de communication, penser à la façon dont vos collègues aiment communiquer. Si vous êtes très différent, vous pouvez le trouver puits de travail plus dur ensemble. Par arrangement toi et les personnes autour de toi, vous pouvez faire de petits ajustements de la manière que vous traitez eux pour établir de meilleurs rapports et pour obtenir de meilleurs résultats.

est-ce que *This une version du jeu dans « pourquoi ne peut pas vous est-elle communiquer comme moi ? Comme les femmes futées se mettent des résultats au travail ». Le livre inclut des études de cas avec les solutions pratiques aux problèmes de transmission. Les chapitres sont écrits dans différents modèles pour chacun des 4 types de communication.